DoSTOR存儲新聞 11月26日北京報道：由日本富士通株式會社設立的亞太獎學金再次開始面向中國地區全面招生。該獎學金設立于1985年，是富士通最著名的助學項目之一。富士通已連續數年在中國開設此項獎學金。今年的招生對象與往年有所不同，更加側重于優秀的中層管理人才，獲得獎學金者將在富士通公司設在夏威夷的日美經營科學研究所(Japan-America Institute of Management Science，以下簡稱JAIMS)進修國際跨文化管理學課程(ICMP)。
作為全球第三大綜合性IT科技巨人，科技創新可以說是富士通集團保持旺盛生命力的根本。從日前舉辦的2007富士通中國論壇上展出的各類型概念產品以及領先于業界的先進技術看來，富士通集團強大的人力智力支持可見一斑。如果說注重環境保護是富士通一直秉承的發展理念，那么致力于人才培養更是富士通始終保持的企業風格。
基于回饋社會的意愿，富士通創立了旨在培養國際型人才的亞太獎學金，并在公司設立的JAIMS進行進修。這是一個密集式的研修課程，主要探討全球商業及跨文化議題。學員通過在夏威夷的實體課程并在日本實習一周后可以獲得結業證書。與此同時，JAIMS也為學員提供在美國、日本及中國知名企業中珍貴的實習資格，目的在于向亞太地區的商業人才提供學習日本、美國、及中國的不同文化、價值及管理方式的機會，進而深化亞太區域人們的相互了解。
JAIMS在日本是一個非常知名的非營利性教育機構，由富士通公司于1972年設立。到目前為止，JAIMS已經培養了來自50個不同國家的超過20,000名學員。創辦者的理念是：持續向亞太地區經理人提供教育培訓，使他們在現今的交互依存的經濟體中成為更有執行力的領導人，以促進亞太區經濟和人文的發展。
經過20多年的發展，該項培訓課程已變更為更加具有國際視野的EWBLP（East-West Business Leaders Program）課程，這種全新的EWBLP培訓方式將更加精練。培訓為期三個月，學習內容更注重國際化，內容融合東西方經典商業理論，同時也會編入美國和亞洲的經典案例，學習模式更注重學術理論和被市場所證明的實踐內容相結合的方式。
歡迎符合富士通JAIMS獎學金申報要求的中國精英人士登錄以下網站，參與報名。http://www.fujitsu.com/global/about/responsibility/community/scholarship/
