NetApp 公司(美國納斯達克股票代號：NTAP)近日在《財富》雜志評選的 2010 年“100 家最適合工作的公司”中 (100 Best Companies to Work For) 位列第七名。這是 NetApp 連續第二年入選該權威榜單前 10 名，也是連續第四年名列前 15 位。NetApp 總裁兼首席執行官 Tom Georgens 表示：“ 祝賀 SAS 公司在今年的百強榜單中榮登榜首。”
根據今年卓越工作場所信任指數(Great Place to Work® Trust Index©)的員工調查，NetApp 獲得的總分為6分，高于去年，并且在信任指數的五個方面均取得了更高的分數，這五個方面分別為可信度、受尊敬度、公平度、自豪度及友情度。NetApp 致力于成為注重創造、團隊精神、生產力、領導才能和創新文化的模范公司。NetApp 的平等主義文化、富于競爭力的薪酬、獨特的福利以及實事求是的管理作風受到員工的好評，并使其連續在《財富》雜志最佳雇主百強榜單中高居前列。
Georgens 表示：“我們十分榮幸能夠在《財富》雜志的榜單中登上第七位，也非常自豪在過去四年里三次位居前十。我們優秀的員工和強大的全球文化共同構筑了企業的成功。我們致力于企業文化、價值理念以及福利的建設和完善，正是這些文化、價值理念和福利創造了員工樂在其中并格外珍視的工作環境，幫助我們助力客戶實現突破、留住最佳人才并獲得更大的股東回報。我們將繼續努力保持最佳雇主百強的榮譽。”
除了在美國獲獎之外，NetApp還在全球其它一些國家獲得最佳雇主的榮譽，這包括：
· 澳大利亞 – 第 2 位
· 英國 – 第 4 位
· 德國 – 第 9 位
· 印度 – 第 9 位
· 荷蘭 – 第 11 位
· 歐洲 – 第 11 位
· 法國 – 第 14 位
《財富》雜志與卓越工作場所研究所 (The Great Place to Work Institute)攜手合作，展開了美國最具規模的企業員工調查，以評選出“100 家最適合工作的公司”。排名評分有三分之二來自于研究所的信任指數調查的結果，調查問卷被分發給各個企業隨機挑選員工，考察項目涉及員工對管理可信度、工作滿意度以及友情度的態度，剩下三分之一的分數基于該研究所對公司企業文化的評估，考察項目包括有關薪資福利的詳細問題以及雇傭、溝通與多樣性一系列開放式問題。
所有獲獎者名單及有關詳情見 2 月 8 日出版的《財富》雜志，或登陸以下網頁查看：www.fortune.com/bestcompanies
