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藍色巨人喜迎百歲誕辰 分享長青之道

DOSTOR存儲在線 6月17日原創報道:2011年6月16日,藍色巨人經歷了一個世紀的風雨洗禮終于迎來了它的百歲誕辰,以“百年服務慶百年”為主題的IBM百年慶典活動在北京隆重召開。會上,IBM分享并總結了其作為一家成功企業的歷程與經驗,并與來自各界的代表對話,共同探討了企業社會責任的重要意義。

作為廣為人知的一家科技公司,在一百年的歲月中面對高科技環境下的激烈競爭,藍色巨人仍然屹立不倒,著實不易。對此,IBM大中華地區董事長及首席執行總裁錢大群感慨萬千地說:“1961年財富雜志評估的500強,當年的排名前25家公司,經過50年的競爭以后,今天有幾家還在排行榜上?只有四家,包括IBM。”

回首一百年的發展歷程,IBM究竟有何事業長青之道?錢大群總結說:“不是說有特別優秀的產品賣的很好就能夠做一百年,也不是說有一個很好的團隊就可以做一百年,我們發現不管誰在參與,這家公司會積極的歡迎甚至挑戰今天以及未來的科技,能夠解決今天以及未來人類、社會、國家或者企業碰到的大挑戰。”

在慶典活動上,IBM副總裁大中華區品牌企劃及公眾關系總經理周憶女士從企業社會責任的角度,分享了IBM企業百年長青的基石。她認為沒有社會責任的企業,便沒有發展的空間。周憶介紹說,“IBM找到了社會責任與企業戰略的完美融合之道,IBM的企業社會責任不是在商業盈利之后再以慈善形式回饋社會,而是將‘引領進步’作為自己的企業社會責任觀,通過‘商業服務’與‘公益服務’兩個方面來實現。”

在慶典現場,有一組觀禮者十分搶眼,那就是IBM的志愿者隊伍。IBM采用“企業搭臺、員工奉獻”的方式來做企業社會責任,公司給員工創造了無限的空間和可能去完成他們企業服務的精神和理想。據周憶介紹,IBM大中華區員工已經登記和宣誓了9萬個志愿服務小時服務社會,并努力將志愿服務成為一種常態,“不要有奧運了我們才有志愿者,不要有世博了才有志愿者,不要有IBM百年了才有志愿者,讓志愿服務滲透到生活的每個角落,讓我們從IBM做起,這是一個一脈相承的關系。”

這家大名鼎鼎的百年老店的慶祝儀式比筆者預想的低調很多,沒有華麗豪奢的舞臺布景,沒有大腕明星的輪番表演,低調的甚至有些質樸。在這樣的氛圍中,IBM做的更多的是反思。反思這一百年走過來,有哪些成功的因素要繼續傳承和發揚,要在未來做的更好。作為一直關注IBM發展前行的IT人,在慶賀IBM百歲生日的同時,更由衷希望在下一個百年,IBM會為世界作出更大的貢獻。

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