上線5G公開課，vivo筑起學術到產業的“橋梁”

從通信的演變、到5G技術干貨、再到行業的發展，vivo5G公開課旨在幫助更多從業者了解5G全貌，希望能讓空有一身才華卻不知道如何施展的學生人才盡快從象牙塔跨越入社會，真正將所學所用投入到產業。

vivo5G公開課講師vivo通信研究院專家張晨璐，曾出版過《從局部到整體：5G系統觀》書籍，并入選了國之重器出版工程和十三五重點圖書出版工程。而在vivo5G公開課中，張晨璐為大家剖析了一個個5G的發展進程，其中還為通信專業的大學生分析了如何從學校走向產業，為即將進入該領域的大學生人才提供了具有參考價值的職業規劃。

注重年輕人才培養，vivo5G青年團隊彰顯創新力量

vivo之所以有信心、有魄力去引導新人，推動行業發展，與它一直以來致力投入5G基礎技術的研究是分不開的。與大多數企業使用成熟人才的做法不同，vivo在5G人才培養這方面，會更加注重年輕力量。

成立于2016年年底的vivo通信研究院，在2017年就招收了12名剛剛畢業的大學生。vivo相信，新人終將成為行業的中堅力量，因此vivo有責任為行業輸出新鮮血液。

vivo通過建立完善的培養制度和流程，幫助剛畢業的大學生快速融入社會，并讓他們將所學所用投入到基礎通訊標準的研究中去，讓這批年輕人得以快速成長。

比如vivo通過“以老帶新”以及實行雙導師制度，讓每位學生在北京、深圳兩地都有老師及時響應;vivo研究院導師還會根據每一名學生的接受水平、性格特點等不同，制定專屬的成長線路和技術線路。

另外，vivo還會有計劃、有步驟地選派年輕的研究員參加國際會議，讓他們在國際交流和標準技術交鋒中得到進步;而且vivo會將優秀的大學生任命為內部項目的項目經理，從研究、管理、計劃和執行等方面全方位鍛煉學生的能力。

在短短幾年的日夜奮斗中，一批又一批年輕人在vivo研究院迅速成長，并成為了團隊骨干以及5G標準化研究的中堅力量。當下，vivo通信研究院已構成“老、中、青”的人才梯隊，人才培養制度也已經非常完善與成熟。

vivo5G碩果累累，5G艦隊完成全價位段覆蓋

vivo在人才培養的持續投入，也獲得了許多正面回報。在2016年創立5G團隊后，vivo隨后不久就加入了國際標準化組織3GPP，參與5G標準的制定工作。

不到一年時間，vivo對5G技術的貢獻度就進入了全球TOP10，并且隨著5G研究團隊人員的增多，vivo也推動了多個技術標準立項。如R16終端省電技術的研究和標準化、R17Multi-SIM的標準化以及性能體驗提升等。

截至2020年3月，vivo共向3GPP組織提交5G技術文稿3500多篇，申請的5G發明專利達2000多項，并牽頭了15項技術特性討論，目前在3GPP影響力已位列前十。

而在5G終端上，從20195G元年至今，vivo已推出數十款5G手機，形成了一支強有力的“vivo5G艦隊”，目前已基本完成全價位段的5G手機覆蓋。

　　并且在5G技術的應用上，vivo更是在諸多機型中配置了全方位的天線系統，如多模態天線、側邊分布式天線、智能NR多天線切換、零感網絡切換以及弱場網絡增強等技術。

得益于在5G領域的早投入，vivo率先取得了一系列技術成果，支撐了其5G終端的快速成熟，并在行業中遙遙領先于一眾手機同行。這為vivo在5G時代快速發展奠定了技術基礎，幫助vivo構建了屬于自己的戰略堡壘。

行業發展嗅覺靈敏，vivo加速了產業變革

當下，我國正處于4G向5G升級的關鍵時期，各行業對于通信領域人才的需求也是不斷上漲，在此背景下，頭部企業vivo承載起新使命，上線《從局部到整體：5G系統觀》的系列公開課，一方面給年輕學子提供了一個了解行業全貌的平臺，另一方面也為各大企業提供了培養年輕人才的新思路。

vivo5G公開課無疑加速了學術和產業的融合發展，符合新時代變革的需求，作為一家頭部企業，vivo展現了應有的社會責任感和使命感。