驅動精益管理，堅信數據是生產力

帆軟CEO陳炎致開場詞：“2022，于我是崩潰和重生的一年，在自我博弈的過程中，我對帆軟的使命和愿景有了新的認知”。

隨后陳炎以帆軟自己的信息化管理舉例，因部分數據同步流程欠缺，致使公司損失百萬利潤，再次強調企業數字化建設的重要性?！庇脭祿f話這是我對今年所有共事同學的強制要求”陳炎表示。

加速產品融合，構建企業一站式數據應用平臺

“讓數據貫穿到企業經營、管理、決策、戰略制定全流程中，這是帆軟產研團隊正在做的事?！?/p>

今年智數大會上，帆軟產品研發中心總經理陳敏分享了帆軟最新的產品規劃，從數據資產平臺、產品一體化融合、場景應用、AI技術四個方面對帆軟產品發展進行了詳細闡述。

1.打造數據資產平臺：傳統模式是把BI直接搭在數據中臺之上，往往會產生“數據鴻溝”問題，導致系統數據與業務需求不符，帆軟下一步要做的“數據資產平臺”就像是這中間的橋梁，通過該平臺可以把底層數據與上層應用串聯，實現真正的“以終為始”和立體的“全鏈路血緣”，幫助客戶把數據中臺和BI都更好地用起來，同時也為沒有數據中臺的企業提供一個新思路。

2.產品一體化融合：目前帆軟已橫跨BI和零代碼雙賽道，并都取得了市占率第一的成績，產品能力得到了市場驗證，下一步帆軟將聚焦產品融合，包括數據互通融合、部署集成融合、應用層融合等。其中部署集成部分，帆軟歷時兩年給產品打造了一個新功能“運維平臺”，后續帆軟所有產品都可以通過這個“運維平臺”管理部署，一鍵安裝。

3.場景應用：依托于26000家客戶89000個信息化建設項目，帆軟下一步將重點進行業場景應用打造，比如此前已推出的“E數通”，面向電商行業提供從數據獲取到分析的一體化解決方案，涵蓋選品規劃、供應鏈運營、廣告營銷、客戶運營、財務核算等多種業務場景。

4.關于AI：持續深耕核心能力，追投先進技術，未來FineBI在保證移動端升級、主題模型優化基礎上，將積極跟進AI技術，進一步去降低產品操作門檻，在合適階段開放客戶共創。

陳敏提到，企業數字化轉型往往要經歷五個階段：信息碎片化、業務數字化、數據價值化、數字平臺化、智能生態化，當前各行業頭部企業大多已經度過了數據價值化階段，正在尋求向數據平臺化轉變，帆軟也將陪伴客戶完成新一輪的數字化升級。

新品FineDataLink4.1發布，定位“企業級數據集成平臺”

“數據準備環節往往要花掉企業數據分析2/3的時間” 智數大會數據集成論壇上，FineDataLink產品經理張朋威向現場嘉賓和客戶解釋了帆軟發布數據集成產品的原因以及該款產品的定位——低代碼/高時效的企業級一站式數據集成平臺。

1.低代碼：FineDataLink支持web部署，其拖放式用戶操作界面設置和交互式實時數據查看設計，使之具備快速、敏捷以及連續的特性，讓IT人員和業務人員都能以更高效的方式進行數據處理；

2.高時效：“這是一款用來解決任意數據終端間傳輸、處理問題的數據集成產品”張朋威強調。更高的同步性能、秒級響應的數據處理全鏈路、高并發的運轉確保了產品穩定且實時的體驗；

3.企業級：什么樣的產品才能稱得上“企業級”？張朋威認為，除了上述講的低代碼和高時效是企業級的基礎，售后支持和長尾個性化需求也需要被滿足；

4.一站式：FineDataLink集定時/實時同步、數據開發、數據調度、數據發布、運維等為一體，一套產品即可解決數據在任意數據終端間的傳輸、處理問題，同時結合公共數據、數據看板和自助分析綜合使用，極大簡化了企業的工具選擇、使用和運維過程。

所有事物都可以轉化為數據，但數據只有在流通使用中才會產生價值，利用有效工具讓數據流動更加及時準確，創造更大價值，這是FineDataLink能給企業帶來的改變。

激活組織數據勢能，帆軟數據人才解決方案發布

當下，數據已經成為企業經營發展中的重要資源和生產要素，唯有使數據被看得見、看得懂、用得好，企業才有突圍的可能。

在帆軟數據應用研究院院長梅杰看來，這其中的關鍵在于“人”，企業變革與轉型首先是人才的變革與轉型。

梅杰在智數大會上強調，激活組織數據勢能，一定要關注企業中三個群體：決策者、業務人骨干、數據分析師。

1.面向決策者，激發數據管理需求：“要讓他參與到數據消費的過程中來，要讓他看到數據價值且有想法去用它?！蓖ㄟ^核心指標的建立，讓決策者能及時感知數據在變化且能分析出變化產生的原因，進而把已有個人經驗轉變為固定指標、考核因素，讓個人經驗能在企業內部持續復用；

2.面向業務骨干：關注其工作核心痛點，“不要給業務人員講數字化的意義、講技術原理，而要站在他們的角度，通過體系化的能力幫他把業務難題解決掉，降低業務骨干數據使用成本?！泵方軓娬{，一套完整的行業解決方案或者行業典型場景模板更有說服力，也更能讓業務人員理解；

3.面向數據分析師：塑造企業數據分析氛圍，企業培養一個數據分析師或許不難，難的是如何培養百個甚至上千個數據分析師。梅杰給了一個“新方案”——帆軟數據人才解決方案，支持數據人才診斷、培養、評估。以帆軟客戶本田為例，通過組建數據分析隊伍、共同參與培訓、競賽調動了公司“潛在”數據分析師的積極性，培養了一批數據人才，并讓他們持續去賦能整個企業。

數據顯示，截至2022年底，帆軟已經為390+企業提供了數據人才服務，幫助企業培養了10000+數據人才，覆蓋金融、地產、零售、制造、醫藥等眾多行業。

拓“新”與“篤”行，帆軟全景能力初現

新品FineDataLink的發布和帆軟產品之間的融合，將直接幫助帆軟跑通企業數據產生－數據處理－數據消費全鏈路，使得帆軟產品能滿足企業不同階段、不同需求的數據應用場景。

借助FineDataLink，企業能夠從OA、ERP、MES、CRM及帆軟自有產品簡道云等業務系統中實時、離線同步異構數據，支撐業務數據采集、處理，完成數倉搭建，同時分別連接FineBI、FineReport兩款核心BI產品，實現自助大數據分析和報表制作，最后借助FVS 3D大屏編輯器進行展示?！拔覀冞€有資產中心和SaaS BI工具九數云等，可以滿足客戶更多個性化需求”。

與此同時，本次大會發布的數據人才解決方案和“同路人”伙伴合作計劃將進一步完善帆軟服務體系，配合制造、金融、消費零售、國資央企等十大行業解決方案的細化，為帆軟提供了更好觸達客戶的機會?！胺洸粌H提供優質的BI工具，還致力于解決BI應用中的難題，包括如何最佳使用BI以及如何讓業務人員認可BI等。

行而不輟，2023一同前行

2023，奮發和復蘇之年，各行各業均展現出強大的韌性，數字化作為規避不確定性和幫助企業降本增效的新動能，將成為各行業穩定增長的定心劑，帆軟也將陪同更多客戶一起成長，在接下來的時間中一起探尋數字化新機遇，幫助企業轉型升級和高質量發展。