三年多前，貝索斯宣布Andy Jassy擔任Amazon CEO時，Jassy的首要任務之一就是確定誰將接管并領導AWS。最后，他選擇了Adam Selipsky。

作為AWS的元老級人物，Adam Selipsky最早在2005年加入AWS并領導銷售、市場和支持部門長達11年，隨后出走擔任Tableau的CEO。然后，Selipsky又回歸AWS并出任CEO，同時幫助培養下一代領導層。

Selipsky在疫情期間接管AWS，面對重重挑戰。他帶領團隊做出長遠決策，幫助客戶更高效地控制成本，同時持續推出新服務，包括Amazon Bedrock和Amazon Q等生成式AI服務。

在他的領導下，AWS的年收入達到1000億美元，并在多個方面繼續保持領先地位。Jassy對Selipsky的領導表示感謝，稱贊他在疫情期間的出色表現和對AWS長遠發展的貢獻。

接任者Matt Garman自2005年作為MBA實習生加入Amazon，2006年成為AWS的第一批產品經理之一。他幫助定義AWS的服務級別協議、定價計劃，并領導EC2產品管理，是第一個EC2產品經理。

2020年，Garman轉到需求生成部門，領導全球銷售、市場、支持和專業服務。Jassy稱贊Garman具備出色的技能和經驗，非常適合新角色，對客戶高度關注，富有創造力，擅長解決問題，并展現了卓越的學習能力。

Adam Selipsky在公開信中表達了對離任的感受和對AWS的感激之情。他表示在AWS的15年工作經歷中，學到了很多關于技術、領導力和文化的知識，結識了許多朋友和才華橫溢的同事。他認為現在是合適的時機進行過渡，并計劃花更多時間與家人共度，同時考慮未來的可能性。

Matt Garman在公開信中感謝Selipsky的領導，并表達了對未來的樂觀態度和創新潛力的期待。他表示AWS不僅僅是一個業務，而是一支充滿激情的團隊，致力于每天改善客戶的生活和業務。Garman承諾在新角色中繼續推動AWS的發展和創新。